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Stellen Sie sicher, dass Ihr Unternehmen relevant und flexibel bleibt, indem Sie Ihre Mitarbeitenden mit aktuellen technischen Fähigkeiten ausstatten.
Schöpfen Sie das volle Potenzial Ihres Teams aus
Weiterbildung von Mitarbeitern und Erfolgreiches Onboardin
Um beide Enden Ihres Beschäftigungsspektrums abzudecken, bieten wir zwei verschiedene Modelle an:
Interne Talentförderung
Das Modell der internen Talentförderung ermöglicht es Ihnen, die Produktivität Ihrer aktuellen Mitarbeiter – Ihre wertvollsten Ressourcen – zu maximieren.
Unser Training für neue Talente bietet umfassende Schulungen und unterstützt die nahtlose Integration neuer Mitarbeitender in Ihr Team.
Vorteile der Weiterbildung
Training für neue Talente
Spart Zeit und Kosten bei der Rekrutierung
Erhöht die Mitarbeiterbindung
Bereitet Ihr Unternehmen auf die Zukunft vor
Fördert Innovation im Unternehmen
Steigert die Produktivität der Mitarbeitenden
Verbessert Ihre Wettbewerbsfähigkeit
Unsere Programme
Tauchen Sie ein in unsere vielfältige Auswahl an sorgfältig entwickelten Programmen, die darauf abzielen, die Expertise Ihrer Mitarbeitenden zu fördern und Innovation in Ihrem Unternehmen zu stärken.
Python
12 Wochen | Vollzeit
Datenanalyse
6 Wochen | Vollzeit
Maschinelles Lernen
12 Wochen | Vollzeit
Webdesign
12 Wochen | Vollzeit
JavaScript
19 Wochen | Vollzeit
Qualitätstests
9 Wochen | Vollzeit
Benötigen Sie ein individuelles Programm?
Sucht Ihr Unternehmen nach einer Schulung für bestimmte Rollen oder Märkte, oder passen unsere Programme nicht zu Ihren Geschäftsanforderungen? Kontaktieren Sie uns und starten Sie Ihr eigenes Programm innerhalb von 6 Wochen.
So funktioniert es
Die Bundesagentur für Arbeit kann Sie bei der beruflichen Weiterbildung Ihrer Mitarbeitenden unterstützen, indem sie Lohnkosten für Arbeitszeitverluste während der Weiterbildung subventioniert und die Kosten für die Weiterbildung ganz oder teilweise übernimmt. Zusätzliche Kosten können ebenfalls erstattet werden.
Kriterien
Bestimmte Kriterien bestimmen den Prozentsatz des subventionierten Gehalts und den Umfang der übernommenen Weiterbildungskosten. Beachten Sie, dass die Förderung bis zu 100 % betragen kann.
Subventionierung der Kurskosten
Subventionierung des Gehalts während der Weiterbildung
Bis zu
50
Mitarbeitende
Mehr als
500
Mitarbeitende
Mehr als
501
Mitarbeitende
Ihr Unternehmen in 5 Schritten voranbringen
Wir begleiten Sie und Ihr Unternehmen von Anfang bis Ende.
Beratung und Programmauswahl
Dies umfasst die Erkennung der individuellen Bedürfnisse Ihres Unternehmens und die entsprechende Beratung zur Auswahl des idealen Programms.
Antragsprozess für Fördermittel
Dazu gehört das Einreichen des Antrags bei der Bundesagentur für Arbeit, um Zugang zu Fördermitteln zu erhalten.
Vertragsabschluss
Nach Erhalt des Bildungsgutscheins wird der Vertrag mit Beam abgeschlossen und die Vorbereitung des Kursstarts eingeleitet.
Start des Programms
Das Programm beginnt und wird von erfahrenen Trainern durchgeführt.
Zertifizierung der Mitarbeitenden
Mitarbeitende schließen das Programm ab und erhalten ein Zertifikat, das ihre neuen Fähigkeiten und Leistungen bestätigt.
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